AKCE SPOLEČNĚ PRO REGION PŘINESLA VÝSLEDKY

Když v lednu 2014 byly za přítomnosti zástupců významných regionálních zaměstnavatelů (OEZ Letohrad, Bravo Jablonné n. O., Forez Ostrov u Lanškrouna, Rieter Ústí nad Orlicí, Bühler Žamberk a ZEZ Žamberk) letohradské radnici představeny konkrétní kroky podpory učňovského vzdělání v Letohradě, s napětím se očekávalo, jak se tato skutečnost projeví na počtu přihlášených. Výsledek předčil očekávání!

Starosta města a předseda SPL Petr Fiala k dané problematice uvedl:

"Jsem upřímně potěšen, že dnes uzavíráme rok společných jednání a příprav, vedoucích nejen k podpoře školy, ale zejména celého regionu. Jsem rád, že jsme tu v plné síle, jak jsme se potkávali po celý rok 2013. Úvodní ssetkání ve složení samospráva – škola a 6 manažerů významných regionálních společností se uskutečnilo ve čtvrtek 10.1.2013, na něm se řekly představy a vytyčil cíl. Mnoho kde se poradit nebylo a tak panovala tvůrčí atmosféra, jak si s problémy poradit. Světlo světa po celkem 4 společných setkáních spatřily 3 smlouvy – Rámcová smlouva mezi školou a firmami, která vymezuje základní rámec spolupráce a firmy, Smlouva o odborné praxi, jež hovoří o praxi žáků ve firmách a dle mého ta nejzásadnější – Smlouva o poskytnutí příspěvku na studium a o budoucím zaměstnání, což je smlouva mezi firmou a žákem. Nevím, kde všude takovou smlouvu mezi žákem a firmou již využívají, zajisté nejsme průkopníky v republice, ale poradit nám nikdo pořádně neuměl. Jsem hrdý na to, že se právě ona podařila vyprecizovat.

 Žáci 9. tříd ještě často nejsou schopni sami svědomitě rozhodovat o své budoucnosti. Často jim  proto v rozhodnutí napomáhají rodiče. Měli by zvažovat ne aktuální stav, ale to co bude za 3-4 roky. Nejsmutnější pohled je na mladého člověka, který po dokončení školy rozšíří řady uchazečů na Úřadu práce. Ve smlouvě učiněný příslib budoucího zaměstnání zde přítomných firem je v této době veledůležitý. Motivací by jim měl být také příspěvek na studium, který by měl ulehčit rodinnému rozpočtu. Dosáhnout lze až 2 tis. Kč, vítám jeho rozdělení na paušální a motivační část, tím by většina žáků, kteří budou brát vyučení vážně, měli alespoň na jeho část při splnění stanovených podmínek dosáhnout.

Bude na vedení školy plně využít této spolupráce, přijmout nové věci v podobě např. rozšířené praxe u budoucích zaměstnavatelů žáků apod. a dá se říci že nonstop pracovat na dobrém náboru. Své síly by mělo zaměřit i na nabídku studia v Letohradě sportovcům i ze širšího okolí a vytvořit jim podmínky pro studium, využití významných sportovních klubů s řadou úspěchů (biatlon, hokejbal, fotbal, volejbal, karate) je přímo vybízející.

Chtěl bych zejména upřímně poděkovat všem zástupcům společností, které vyslyšeli snahu města o perspektivní budoucnost letohradského učiliště. Bez jejich přístupu, tvůrčí invence, spolupráce, pochopení a především porozumění nejen svým potřebám, ale potřebám regionu, bychom tu dnes neseděli. Pánové, opravdu velmi děkuji a přeji, aby tato spolupráce byla pro vaše společnosti přínosná a vašim společnostem aby se, v často turbulentních dobách, ekonomicky dobře dařilo.

Dnes tak je plně naplněno naše heslo SPOLEČNĚ PRO REGION  - tady nešlo jen o odborné střední školství v Letohradě, ale každé takové ponížení nabídky může nést lavinovitý efekt v podobě vylidňování příhraničního regionu Orlicka. Tomu je potřeba všemi silami důrazně společně čelit.

A jaký je konkrétní výsledek? Oproti v roce 2013 podaným 65 přihláškám na učiliště jich je letos 105! Jasná odpověď na akci „Společně pro region“.